社外の薬局に対して運営や業務改善の支援を行うほか、薬剤師の独立開業をサポートする業務を担当しています。経営面からのアドバイスや実務支援などを通じて、それぞれの薬局がより良い形で地域に貢献できるよう支えています。

社外の薬局経営者やスタッフと直接やりとりを行うため、自分の提案や支援の成果がすぐに現場に反映される点にやりがいを感じます。結果が見えるぶん責任もありますが、手ごたえのある仕事です。

社内のシステムや機器に関する管理・保守を中心に、新しいソフトウェアやハードウェアの提案・導入・構築なども担当しています。全社的なIT環境の整備を通じて、業務の効率化や働きやすさの向上に貢献する仕事です。

トラブルで困っている人をサポートできたときにやりがいを感じます。また、新しい技術や仕組みに触れながら、それを実際に職場へ導入できる点も魅力です。常に学びながら、変化に対応できるところがこの仕事の面白さです。

店舗の設備保全や修繕対応をはじめ、新しい店舗の開局準備、CSR（企業の社会的責任）に関わる取り組みなど、幅広い業務を担当しています。社内外との調整を行いながら、よりよい店舗環境や企業価値の創出につながる業務を進めています。

部門メンバーの意見や想いを形にできることが、大きなやりがいです。一人ひとりの声を反映した提案が採用されたり、具体的な成果につながったりしたときは、自分たちの仕事が組織の前進につながっていると実感できます。

運動や食事など、薬に頼らないアプローチで地域の健康づくりをサポートする部門に所属しています。地域住民向けの健康イベントの企画・運営や、健康に関する情報をまとめたチラシの作成・配布を通じて、日常の中で健康を意識してもらえるよう取り組んでいます。

地域の方に「参加してよかった」「参考になった」と言っていただけたときに、この仕事の意義を強く感じます。健康に関する情報を届けるだけでなく、行動につながるきっかけをつくることができたときに、やりがいを感じます。

社内向け情報の発信やデジタルサイネージの運用、動画制作などを通じて、社員同士のつながりを深める役割を担っています。また、地域の方に向けた職場体験などの活動にも関わり、社外への情報発信にも取り組んでいます。

会社と社員、そして社員同士をつなぐ「架け橋」のような役割を担えることにやりがいを感じます。ポトス薬局の取り組みや雰囲気が、社内外の人たちにしっかりと伝わったと感じられたときに、大きな達成感があります。