新卒の方へのメッセージ
このたびはポトス薬局のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。
新卒の皆さんは就職活動を行なうにあたり、こんなことをやりたい、こんな人になりたいなど、さまざまな夢を持っていると思いますが、夢を実現するには色々な方法があります。自分の力で夢を実現するのも良いと思いますが、会社という場所で実現することもできると思います。ポトス薬局では皆さんの夢を実現するために、私たちの知識、環境、そして個性豊かな先輩や同僚がお手伝いいたします。
そこで、私たちは皆さんとポトス薬局をつなぐ橋渡しを行ないたいと思っています。皆さんにポトス薬局を良く知っていただくために、できる限り詳しく、分かりやすくお話するつもりです。皆さんもポトス薬局で何がしたいか、何ができるかを探ってください。そのためにはどんな質問でも受け付けます。
それでは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。
採用担当 近藤
新人入社後のキャリアアップ
部門のご紹介
ポトス薬局グループには、様々な部門があります。
あなたの得意な分野に配属することで能力を発揮して頂きます。
- 薬務部門
- 医療安全部門
- 採用部門
- 広報部門
- 在宅部門
- 総務部門
- 企画部門
- 教育部門
- DI部門
- 文書管理部門
新人研修
住宅手当
- 住宅手当制度
- 条件に当てはまる職員に対しては住宅手当を支給しています。
（上限5万円の50％負担） - 社宅制度を完備
- 定額制の社宅制度を準備しています。
一部負担金のみで敷金・礼金・家賃を会社が負担します。
（車の通勤が必要な職員には駐車場料金も負担いたします）
薬歴検討会
2ヶ月〜3ヶ月に1度、若手薬剤師が各自症例を持ち寄って薬歴の書き方や、症例について学ぶ会です。
病院経験が豊富な薬剤師や、調剤薬局経験豊富のベテラン薬剤師がオブザーバーとして参加するため、普段の業務で疑問に思うことや新しい知識などを多く学べます。
また、終わった後には若手同士の懇親会も積極的に開催しているため日常の業務では関わることのない同世代の薬剤師とも交流ができます。